)
)
إبقاء الأفراد في صميم عملية التحول المؤسسي: القيادة في ظل التغيير
غالبًا ما يُقاس التحول المؤسسي من خلال الأنظمة الجديدة، والقدرات الموسعة، والنمو التجاري، لكن نجاحه يعتمد في نهاية المطاف على الأفراد. تستكشف هذه الجلسة كيف يمكن للقادة توجيه فرق العمل خلال فترات التغيير الجذري مع الحفاظ على الثقة، وحماية الثقافة المؤسسية القيّمة، وخلق إحساس مشترك بالاتجاه. وستتناول الجلسة الواقع الملموس لدمج الأعمال المختلفة والفرق الراسخة، وإيصال القرارات الصعبة، وتحقيق التوازن بين الحاجة إلى التكامل والصفات التي ساهمت في نجاح كل مؤسسة. سيكتسب المشاركون رؤى قيادية عملية للحفاظ على تفاعل الموظفين، ودعم العملاء، ومواصلة تقدم الأعمال طوال عملية التحول.